Meten is weten. Weten is werken.

 

Meten is weten. Weten is werken.

Iedere deelnemer van de scan ontvangt een persoonlijk vitaliteitsrapport met persoonlijke verbetersuggesties. Het management ontvangt een anoniem rapport van de groep waaraan leiding wordt gegeven.

Daarnaast wordt een vitaliteitsrapport per kantoor, regio of voor het gehele bedrijf samengesteld. Op verzoek kunnen dwarsdoorsneden per functie, geslacht of leeftijd worden gemaakt. Klik hieronder voor een voorbeeldrapportage.

HCV-Scan individu
HCV-Scan team
HCV-Scan organisatie

Matrix2
  • Ik word gezien

    “De scan geeft nauwkeurig weer hoe ik me op dat moment voelde. Ik word gezien!”

  • Verrassend

    “... de uitkomsten van de scan waren verrassend!”

  • Haarscherp

    “De scan geeft haarscherp aan waar ik alert op moet zijn...”

  • Wat niemand durfde te zeggen

    “Het groepsrapport brengt thema's aan het licht die iedereen kent, maar die niemand hardop heeft durven zeggen.”